我校中层干部培训圆满结束

7月1日-3日，我校组织了为期三天的中层干部培训，校长赵建华、党委书记薛向东，总监李文涛，党委副书记肖玉辉，副校长刘朝英，校长助理姜波、王永利及全体中层干部参加，培训采取专题培训与实地参观相结合的方式进行。

开班仪式上，校长赵建华作了开班动员。他指出中层干部是推动学校改革攻坚的生力军，近年来，学校通过创新干部培训机制，干部培训工作呈现丰富性和多元性，取得了良好效果，培养造就了高素质干部队伍，队伍综合素养和综合能力大幅提升，管理能力和管理水平持续增强；不拘一格培养选拔了一批干部，干部队伍不断壮大，数量充足，质量优良，做到了人尽其才、才尽其用。他还就培训目标、培训重点以及培训要求作了具体说明。

专题教育中，校长助理王永利就《深化新时代教育评价改革总体方案》进行了全面解读，他详细解读了《总体方案》出台的背景、过程和意义以及基本定位和考虑。《总体方案》是新中国第一个关于教育评价系统性改革的文件，基本定位是坚持以立德树人为主线，以破“五唯”为导向，以五类主体为抓手，着力做到政策系统集成、举措破立结合、改革协同推进。围绕党委、学校、教师、学生、社会五类主体、22项改革任务，重点解读了深化新时代教育评价改革的目标和重点任务总体方案。分别从如何改进评价标准和内容、改革教师评价、改进高校教师科研评价、改变以分数给学生贴标签的做法、引导社会树立正确用人导向等方面进行了详细阐释。

党政办主任梁军军就《民办教育促进法实施条例》进行了详细解读。新修订的《实施条例》对现行条例做了全面、系统的修改、补充和完善，是“十四五规划”开局之年颁布实施的第一部教育法规。从章节上，现行条例共8章54条，修订后共9章68条，删除了“民办学校的举办者”一章，增加“教师与受教育者”和“管理与监督”两章，并将“扶持与奖励”一章改为“支持与奖励”；在具体条款上，现行条例的54条中，有30条进行了修改，删除了9条；新增了23个条款。他还就《实施条例》中关于教育的公益属性、增加民办教育扶持政策、“设禁区”“亮红灯”、禁止公办名校办民校等新内容、亮点内容进行了详细说明。

2日，学校领导与全体中层干部一同前往革命圣地西柏坡参观学习，深化党史学习教育，重温峥嵘岁月，赓续红色血脉。

3日，培训会上，党委书记薛向东向全体中层干部做了党风廉政建设主题教育培训，校长助理姜波针对《职业教育提质培优行动计划》与学校相关工作结合的若干问题作了专题培训，发展规划处处长申丽坤对学校“十四五”事业发展规划总体思路与主要内容进行了说明。

本次培训最大的亮点是分组讨论中，根据部门设置和业务范围的不同，议题讨论有所侧重，校领导和中层干部分为3组，分别围绕“学校‘十四五’事业发展规划”“分类教学改革的必要性和可行性”“新形势下学生管理工作面临的问题和对策”等进行了讨论，与会人员踊跃发言、热烈讨论。大家一致认为，本次议题具有很强的针对性和可操作性，纷纷提出了建设性建议和宝贵意见。