鼎校甄选2026开年大训正式启航！
春潮涌动，战鼓催征。
当新年的序章翻开，每一份对未来的期许，
都化作脚下坚实的步伐。
今天，
鼎校甄选2026开年大训正式拉开帷幕，
来自全国各地的教育同仁齐聚一堂，
共赴这场赋能成长、共绘蓝图的盛会。
为什么要开启这场开年大训？
教育行业竞争已从单点比拼升级为体系化作战，伙伴的成功便是鼎校的成功。
过去一年，我们见证伙伴深耕市场、破浪前行，也看到大家在产品认知、成交转化、团队转训方面仍有提升空间。
新一年行业机遇与挑战交织，唯有全员成为懂产品、会销售、能转训的专业人才，方能在竞争中站稳脚跟、行稳致远。
因此，我们精心筹备这场开年大训，核心目的只有三个：
1
让大家真正“懂产品”：
深度拆解鼎校甄选的产品体系，看清核心优势与市场价值。
2
让大家真正“会销售”
打通从产品介绍到成交转化的全链路，掌握可转训的实战方法论。
3
让大家真正“能转训”
赋能每一位伙伴成为转训讲师，把专业与方法带回团队，实现星火燎原。
这不仅是一次培训，更是一次战略赋能、一次信念凝聚，为新一年的市场攻坚筑牢根基、注入动能。
这场大训，将为我们带来什么？
三天两夜的高强度学习，我们精心设计了三大核心模块，让每一位伙伴都能满载而归：
1
产品筑基：从“知道”到“精通”
本次大训系统拆解鼎校产品体系与业务平台，详解产品历程、核心优势及年度规划，拆解全品类超人产品成交全流程，让大家懂产品、精准掌握客群与销售逻辑。
2
实战破局：从“理论”到“落地”
本次大训涵盖销售实战、拓客模型、个人 IP及私域运营等内容，倾囊相授可落地的实战技巧，全流程拆解获客成交环节，让大家在终端市场所向披靡。
3
转训赋能：从“个人”到“团队”
本次大训既实现个人能力提升，更聚焦转训能力锻造，通过产品考核、实战试讲、规划考核等环节，推动知识内化于心、外化于行。
我们致力让每位伙伴成为团队 “火种”，将专业方法带回市场，以星火之力实现团队能力的全面跃升。
今日星火初燃，明日燎原万里
开营仪式上，鼎校集团董事长许总在大训中指出：当下世界更新速度远超预期，普通人创业仅剩五年风口期，为教育行业带来全新变革机遇。
对此，行业发展核心要搭建全链路运营体系，打造产品生态矩阵，落地马踏系统，依托总部中台与城市服务中心实现双线支撑。
同时要借力业务、金融、政策多维杠杆撬动跨越式发展，乘 2026 年天时、地利、人和之势，全体携手聚力开拓教育产业新未来。
城市运营事业部总经理美希总也强调，全体同仁需夯实内功、深化组织协同，以专业能力服务市场、创造正向价值影响。
合影聚力 共赴新程
2026年的征程已经开启，让我们以此次开年大训为新的起点，同心聚力、勇毅前行，用专业铸就口碑，用实战赢得市场，共同书写鼎校甄选更加辉煌的新篇章！
2026
我们并肩出征
决胜新程，从此刻开始！
注：文章转载鼎校甄选官方产品号
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通过创新的商业模式和赋能体系，帮助合伙人实现零风险、高收益的创业目标。通过经营用户需求，打破传统教培机构的局限，鼎校甄选为家长和孩子提供长期的教育解决方案，同时为合伙人创造了可持续的盈利模式。
零风险高收益
鼎校甄选的商业模式确保所有参与者零风险：
- 成为俱乐部：获得40个超级合伙人名额，卖出后回款40万元，年利润20万元。六个月内不回本，可申请退款。
- 成为合伙人：只需1.1万元/年的技术服务费，无需加盟费、代理费或进货费，通过学生转介绍和合伙人续费，实现持续盈利。三个月内不回本，可申请退款。
（如有变动以当前实际政策为准）
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