鼎校加盟模式亮点，与其他线上课程优劣势对比

鼎校诞生于2017年，致力于打破传统教育模式，为教育领域注入新的活力。其发展过程中不断探索创新的商业模式，以适应不断变化的教育市场需求。鼎校是最早用社交新零售方式做AI新教育，也是目前有最强自己研发团队，规模最大到100万学员正在打造教育生态的教育科技企业。

平台优势：教育前瞻性：在教育理念和模式上具有前瞻性，不断探索新的教育方法和技术，以满足学生和家长对优质教育的需求。

课程产品智能化：利用大数据与人工智能技术，对学生的学习行为、进度及知识点掌握情况进行精准分析，为学生量身定制个性化学习方案，告别传统“一刀切”的教学模式。

一、合伙人模式优势与特点

（一）多元盈利，机遇丰富

鼎校甄选的合伙人模式为你打开多扇盈利之门：销售产品可直接获利，招商过程也能分得收益；拓展渠道让业务触达更广市场，团队协作带来持续增长，用户裂变则让收益不断累积放大；平台化运营让你深度参与，共享多元回报。这种多元化盈利方式突破传统单一模式的局限，为你创造更多财富增长机会。

（二）低投入高回报，潜力无限

只需投入约1.1万元，你就能开启鼎校甄选合伙人的创业之路，回报十分可观。以课程销售为例，鼎校甄选覆盖小学、初中、高中各阶段，客单价合理且具竞争力——小学课程约5000元，初中约7000元，高中则在1万元左右。每笔成交你可获得20%至30%的分成，意味着每招一名学生，就能赚取1000元至3000元的利润。随着招生人数增加，收益持续累积，财富增长清晰可见。此外，推荐他人成为合伙人，你还能获得总部奖励；若被推荐人开展业务并招收学生，你更可享受每课时约5元的稳定分成，带来可观的额外收入。最关键的是零风险——若三个月内发现不适合，可全额退款1万元。

（三）广泛适用，人人可为

这个合伙人模式适合各类人群。

教培机构可完善课程体系、提升教学质量与服务、拓展渠道增收，增强竞争力。

轻创业老师无需投入和管理，即可实现教育理想。

家长可让孩子提分，同时通过推广获益，减轻教育支出。

教培机构可借鼎校甄选拓展产品，满足多元需求，提升市场竞争力。

上班族或宝妈可利用碎片时间副业增收，兼顾生活与工作。

无论身份，鼎校甄选合伙人模式助你实现价值与财富增长。

二、俱乐部模式优势。

（一）资源整合共享，实力倍增

在俱乐部模式下，资源整合与共享水平提升，教育产品丰富多样，可共享鼎校甄选的智能自学机、智能自学灯及多模块英语课程，优先获取总部最新产品与课程体系，紧跟教育前沿，满足学生多样化需求。教学资源全面覆盖，包括定制课件、教案、练习题、教学视频及培训资料，助力教学质量提升。客户资源高效共享，通过统一平台互通信息，联合推广，扩大客户覆盖面。品牌资源共享，借助鼎校甄选影响力提升信誉与竞争力，总部提供全方位品牌推广支持，助力业务顺利开展。

（二）团队协作支持，携手共进

俱乐部提供专业团队协作平台，助你结识多元人才，高效开展市场调研、产品推广、教学服务与客户维护。

定期培训涵盖产品知识、销售技巧、教学方法、客户服务与团队管理，形式多样，专家授课，助力快速成长。

一对一导师指导，量身定制发展方案，为事业发展保驾护航。

深度业务支持与协作，促进招生活动策划、教学经验交流与客户服务水平提升，共迎市场挑战，实现共赢。

风险共担、利益共享机制增强凝聚力，团结面对困难，共享成功，推动稳定发展。

（三）品牌推广强化，影响力提升

俱乐部组织的大规模联合品牌推广活动精彩纷呈，涵盖全国性或地区性教育展会、学术研讨会、教育论坛等，吸引行业专家、学者、学生和家长参与，为展示鼎校甄选创新产品和教学成果提供广阔舞台，显著提升品牌知名度与影响力。

会员口碑传播与品牌建设注重服务质量和体验，通过优质产品和服务赢得高度信任与满意度，结合会员自发推荐与俱乐部奖励机制，实现更快速、广泛的传播效果。

地区性品牌建设聚焦本地合作，与学校、教育机构、社区、企业建立紧密关系，开展教育项目、公益活动和文化交流，树立良好形象，深度融入市场，满足本地需求，推动可持续发展。

积极参与行业活动与交流，提升鼎校甄选在教育行业的影响力和引领地位，俱乐部成员也将获得更多合作机会与商业价值，共同引领教育行业发展潮流。